サステナブルな社会を実現するにはヘルシーであることが条件


企業の雇用と健康を真心を込めてサポートいたします


Information

2024年11月4日 会員様の動画研修を更新しました。

介護・障害福祉の身体拘束適正化研修 

訪問看護の感染対策研修 基礎Ⅱ

 

2024年10月10日 会員様の動画研修を更新しました。

介護・障害福祉のハラスメント対策研修

訪問看護の障害者虐待防止研修

 

2024年9月2日 会員様の動画研修を更新しました。

 介護・障害福祉の感染BCP机上訓練

 

2024年7月13日 会員様の動画研修を更新しました。

訪問看護 感染症対策研修 基礎Ⅰ

 

2024年7月8日 会員様の動画研修を更新しました。

 新型インフルエンザBCP研修(基礎Ⅰ)

 

2024年6月5日 会員様の動画研修を更新しました。

 訪問看護 虐待防止研修 (基礎Ⅰ)

介護事業所・障害福祉事業所
メンタルヘルス研修(第1回)

介護事業所・障害福祉事業所
生産性向上研修(基礎Ⅱ)

 

2024年5月15日 ブログを更新しました。

 カイポケアンバサダー登録

 

2024年5月1日 会員様の動画研修を更新しました。

 生産性向上研修(基礎Ⅰ)

 

2024年4月17日 会員様の動画研修を更新しました。

 感染対策研修(消毒法)

 

2024年2月10日 会員様の動画研修を更新しました。

 訪問看護のBCP研修

 

2024年2月8日 会員様の動画研修を更新しました。

 災害BCP机上訓練

 

2024年1月4日 会員様の動画研修を更新しました。

感染BCP机上訓練

 

2023年12月31日 ブログを更新しました。

ASSサービスについて

 

2023年12月11日 会員様の共通動画研修を追加しました。

 

2023年9月9日 会員様の動画研修を更新しました。

 事業継続計画(BCP)感染研修

 

2023年9月2日 ASSサービスを開始しました。

 

2023年8月14日 会員様動画研修を更新しました。

身体拘束研修

 

2023年8月8日 ブログを更新しました。

 セミナーの事後報告について

 

2023年7月17日 会員様動画研修を更新しました。

 虐待防止研修

 

2023年6月14日 会員様動画研修を更新しました。

 感染対策研修

 

2023年6月3日 ブログを更新しました。

事業継続計画(BCP)の策定について

 

2023年5月11日会員様ページを造設しました。

 

2022年10月21日 ブログを更新しました。

 健康管理に取り組むならPHRを理解しよう!!

 

2022年10月1日 ブログを更新しました。

 特定処遇改善加算について

 

2022年9月25日 ブログを更新しました。

 健康経営施策の新たな展開

 

2022年9月16日 ブログを更新しました。

 いまさら聞けない健康経営

 

2022年8月11日 ブログを更新しました。

 福祉・介護職員等ベースアップ支援加算について

 

2022年5月24日 ブログを更新しました。

介護・障害福祉事業が策定するBCPとは・・・・

 

2022年3月16日 ブログを更新しました。

2022健康経営優良法人認定の結果発表

 

2022年2月19日 ブログ更新しました

 

2022年1月22日 ブログ更新しました

 好事例発表会のご報告

 

2022年1月19日 ブログ更新しました

新たな公的事業へ参加

 

2022年1月1日 ブログ更新しました

新年のご挨拶!!

 

202年10月15日 ブログ更新しました

9月より雇用管理サポートが始動。

 

202年9月6日 Aoi TOPIX Vol 24を発行しました

 

進化する健康経営という新たな波・・・・

【社会と企業が変わるBIG WAVE】

 

202年6月29日 Aoi TOPIX Vol 23を発行しました

新型コロナワクチン接種に関する最新情報とQ&A

 

202年5月26日 Aoi TOPIX Vol 22を発行しました

 新型コロナワクチン接種へ向けた企業の取り組みについて

 

202年5月19日 ブログ更新しました

 健康投資管理会計とは?解りやすく解説!!【第3回】

 

202年5月11日 ブログ更新しました

 介護事業運営サポートプログラムについて

 

202年4月22日 ブログ更新しました

医療情報のICT化とPHRの推進について

 

202年4月10日 ブログ更新しました

健康投資管理会計とは?解りやすく解説!!【第2回】

 

202年4月7日 ブログ更新しました

健康投資管理会計とは?解りやすく解説!!【第1回】

 

202年4月5日 ブログ更新しました

2022健康経営優良法人(ブライト500含む)の認定へ向けた

取り組み【part2】

 

202年4 Aoi TOPIX Vol 21を発行しました

 これからの健康経営の普及・推進は、行政や保険組合が支援し企業間の「横連携」がカギ!

 

202年3月29日 ブログ更新しました

2022健康経営優良法人(ブライト500含む)の認定へ向けた

取り組み【part1】

 

202年3月23日 ブログ更新しました

 第4回:介護事業所の生産性向上はPDCAサイクルを回すこと

 

202年3月22日 ブログ更新しました

 第3回:介護事業所の生産性向上はPDCAサイクルを回すこと

 

202年3月18日 ブログ更新しました

2022年健康経営優良法人認定へ向けた傾向と対策【速報】

 

 202年3月10日 ブログ更新しました

 健康経営優良法人認定おめでとうございます!!

 

202年3月9日 Aoi TOPIX Vol 20を発行しました

健康経営優良法人認定が発表されました!!

 

202月26日 ブログ更新しました

自宅やオフィスに居ながら「ポチッ」とすると植樹できます

 

202月24日 ブログ更新しました

 

第2回:介護事業所の生産性向上はPDCAサイクルを回すこと

 

202月15日 ブログ更新しました

第1回:介護事業所の生産性向上はPDCAサイクルを回すこと

 

202月9日 ブログ更新しました

メタボを楽しい食事で解消する方法

 

202月8日 ブログ更新しました

経験交流会の告知

 

202日 ブログ更新しました

シンプルに生きる方法

 

2021月4日 Aoi TOPIX Vol.19を発行しました 

 

202027日 Aoi TOPIX Vol.を発行しました 

 

2020年10月19日 Aoi TOPIX Vol.17を発行しました

 

2020年9月15日 Aoi TOPIX Vol.16を発行しました

 

2020年828日 Aoi TOPIX Vol.15を発行しました

 

2020年8月12日 ブログを更新しました。

 

2020年8月3日 ブログを更新しました。

 

2020年727日 Aoi TOPIX Vol.14を発行しました

 

202021日 ブログを更新しました

【障害者福祉事業のキャリアパスと人事考課】 

 

202022日 Aoi TOPIX Vol.13を発行しました

 

2020日 ブログを更新しました 

 

202025日 Aoi TOPIX Vol.12発行しました

 

2020日 ヘルスリテラシーを更新しました

 

2020日 ブログを更新しました

 

2020日 ブログを更新しました

 

202030日 ブログを更新しました

 

2020日 ブログを更新しました

 

2020日 ブログを更新しました

 

              Aoi TOPIX Vol.11を発行しました。

 

2020日 ブログを更新しました  

 

2020日 ブログを更新しました

 

 

202013日 ヘルスリテラシ更新

 

2020年3日 ブログ更新

 

(有限会社 三崎工業 代表取締役 知念 秀明様インタビュー。)

 

2020年321日 ヘルスリテラシ更新

 

2020年320日 「簡易健康経営ナビゲーションサービス」の自作CM動画を視聴できます

 

2020年319日 ヘルスリテラシ設置動画や資料が利用できます。

  

2020年318日 簡易健康経営ナビゲーションサービス解説書作成

 

2020年3月1日 YouTubeをUPしました

 

2020年3月1日 サスティナブルを掲示しました

 

2020年3月13日 Aoi TOPIX Vol.10を発行しました。

 

2020年2月25日 ブログを更新しました。

 
2020年2月20日 人財確保の支援ケース報告。
 
2020年1月22日 Aoi TOPIX Vol.9を発行しました。
 
2020年1月6日 Aoi TOPIX Vol.8を発行しました。
 
2019年11月13日 Aoi TOPIX Vol.7を発行しました。
 
2019年10月30日 Aoi TOPIX Vol.6を発行しました。
 
2019年9月14日 Aoi TOPIX Vol.5を発行しました。
 
2019年9月2日 事業内容を更新しました。

 



社会のニーズに応え持続可能な事業を目指す企業に必要な  メソッド(雇用管理・健康管理プログラムなど)を提供 いたします。



ご提供できること

ブライト500を含む「健康経営優良法人認定」取得のサポートです。 企業の健康経営®に必要な課題の抽出、施策の提案から実施まで幅広く対応いたします。 健康経営は継続的に取り組む必要があります。この場合、ストラクチャー指標やプロセス指標、アウトカム指標などを明らかにしてPDCAサイクルを回しながら粘り強く取り組むことが求められます。


(介護・障害者福祉事業のサポート)                         主に介護事業所や障害者福祉事業所を対象とした     雇用管理改善をサポートいたします。


(介護の両立支援サポート)              企業で働く従業員の家族が突然に介護が必要な時期に離職することなく働き続けることができるよう、 仕事と家庭が両立できる雇用環境を整え心を込めて サポートいたします。


ストレスチェックの実施からその後のフォローまでを行い、メンタルヘルス対策の1次予防から3次予防までをトータルで公的リソースを活用しながらサポートいたします。


企業で働く従業員が安全で安心して働ける環境を整備するために、産業スタッフ(産業看護職)が定期訪問して、必要な保健衛生サービスを提供いたします。


ASS(Aoi Specialist Support)サービスは、介護・障がい福祉事業所の事務負担を軽減し、生産性向上をご支援するサービスです。介護・障がい福祉事業の運営に精通した専門家が事業所の課題解決をご支援いたします。


SDGSに取り組む企業の皆様へ、SDGSの意義やメリットを説明し施策の提案などをサポートいたします。